en

PeopleSoft HCM

O produktu

Oracle PeopleSoft HCM je integrované softwarové řešení poskytující aplikace, jež umožňují efektivní výkon řízení, podporují každodenní provoz a implementují podnikové procesy v celém jejich životním cyklu. Poskytuje organizacím všech velikostí a oborového zaměření tu nejširší funkcionalitu na trhu – od náboru zaměstnanců, přes řízení výkonu a talentů a evidence základních dat až po docházku, vzdělávací systém a mzdy.

Přínosy

Řešení PeopleSoft Enterprise HCM vám umožní:

  • Řídit lidské zdroje globálně v jednom centrálním systému, který respketuje lokální právní úpravy a normy.
  • Předpovídat a optimalizovat rozložení pracovních sil v rámci modulu Workforce management.
  • Snížit náklady a zvýšit produktivitu.
  • Díky integrované funkcionalitě Talent management zaujmout, udržet a motivovat klíčové zaměstnance.

Moduly

 

Základní komponenty

  • Zaměstnanecké výhody správa různých programů výhod v jedné výkonné webové aplikaci.
  • Mzdové rozhraní (konektor na poskytovatele mzdových kalkulátorů – ADP).
  • Správa důchodů obsahuje nejrůznější komplexní plány definovaných výhod v jedné databázi.
  • Globální mzdy jsou nástrojem s rozšiřitelnou platformou, která umožňuje na základě pravidel vytvářet nadnárodní mzdy v souladu s místními požadavky. ARC Consulting pro vás přináší lokalizované mzdové řešení pro českou legislativu. Zároveň jsme schopni zastřešit specifické mzdové balíčky i v dalších evropských zemích.
  • Lidské zdroje poskytují komplexní obsluhu personalistiky, od řízení pracovní síly až po náhrady a talent management.
  • Správa akcií automatizuje řízení současných akciových motivačních plánů.
  • Rozšíření zemí přináší pravidla specifická pro jednotlivé země.

Workforce management

  • Řízení absencí umožňuje automatizovat plánování nepřítomnosti a souvisejících náhrad, včetně časového rozlišení.
  • Řízení zdrojů Vám pomůže maximálně efektivním způsobem identifikovat potřebu lidských zdrojů a jejich nasazení.
  • Řízení času a práce podporuje vykazování pracovní doby a automatizuje zpracování její fakturace.
  • Řízení služebních cest a nákladů zjednodušuje a automatizuje správu cestovních výdajů a zavádí kontroly pro cestovní náhrady dle nastavené politiky.

Dodávka služeb pro zaměstnance

  • Directory Interface přináší kompletní „out-of-the-box“ integraci mezi hlavním úložištěm dat (LDAP) a HCM.
  • eBenefits, ePay, eProfile, eProfile Manager Desktop poskytují online samoobslužné portály.
  • Help Desk pro lidské zdroje podporuje celý podnikový proces od žádosti až k jejímu vyřešení.
  • Komunikace se zaměstnanci je komplexní řešení pro plánování a poskytování HR programů, průzkumů a řízení další komunikace se zaměstnanci.

Integrované řízení talentů

  • eCompensation je řešení pro správu kompenzačních programů pro zaměstnance.
  • eDevelopment podporuje osobní a odborný rozvoj Vašich zaměstnanců.
  • ePerformance zjednodušuje hodnocení v rámci procesu rozvoje, od plánování cíle přes koučování až k hodnocení výkonu a odměnám.
  • Plánování nástupců pro jednotlivá pracovní místa, zaměstnance a pozice současně
    s řízením a sledováním klíčových zaměstnanců v tzv. talent-poolech.
  • Řízení vzdělávání výrazně zlepšuje znalosti zaměstnanců, jejich dovednosti a schopnosti díky plánování a sledování vzdělávacích akcí.
  • Řešení pro nábor zaměstnanců poskytuje prvotřídní nástroje pro kandidáty, personalisty a manažery.

Kontakt

Zajímá vás více? Napište nám:

Tomáš JanečekEmail: tomas.janecek@rsm.cz

 

Kam dál?

Přihláška do výběrového řízení na pozici:

Download file: